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제주국제컨벤션센터 직원(경력) 채용공고

작성자 관리자 댓글 0건 조회 365회 작성일 19-04-10 18:14

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제주국제컨벤션센터 2019-채용-04호



 

제주국제컨벤션센터 직원(경력) 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

2019. 04. 10.

 

㈜제주국제컨벤션센터 대표이사

 

1. 채용 분야 ․ 인원 ․ 자격 ․ 업무

※ 시용계약직 입사 후 1년간 근무성적 등을 평가하여 일반직 임용 결정(취업규칙 제6조의2)


  ❍ 공통요건

     - 임용예정일(2019. 6. 3.) 기준 만18세 이상 만 60세 미만인 사람

     - 회사 인사규정 제11조(채용제한)의 결격사유가 없는 사람

     - 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 사람

         ※ 군복무중인 자는 임용예정일(2019. 6. 3.) 정상 출근이 가능한 사람

     - (회계․급여) 회계 업무 경력 4년 초과자, 관련 자격증 소지자(전산회계 1급, 회계관리 1급, 전산세무 1․2급, 세무회계 1․2급, 재경관리사,

        공인회계사 중 1개 이상)

     - (국제회의/전시 기획․운영) 전시기획, 전시운영, 이벤트 기획, 마케팅, 영업 업무 경력 4년 초과자

      

2. 전형절차 <정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행>

※ 허위 사실 기재 등에 따른 합격 취소, 임용등록포기 및 퇴직자 결원 충원을 위하여 예비합격자 운영. 

각 전형 단계별 가중치는 없으며 제로베이스에서 평가

 

  ❍ 전형별 합격자 선정 기준

     - 1차 서류전형

        ․ 보유자격증 진위 여부 및 기재된 관련 경력 기간 합산 : 적격자 전원 선발

        ․ 경력기간 산정 기준일은 공고마감일까지로 하고, 다수의 경력은 1일 단위로 합산하여 4년 초과 확인

          (※ 1년 미만의 경력은 불인정(당사 규정))

        ․ 자기소개서 작성 불량 검증 : 미기재, 입사 지원과 무관한 내용 기재, 동일내용 반복 작성, 회사명 오기(단순 오기 제외) 시 불합격 처리

     - 필기전형

        ․ 인성검사 선택형 200문항(2지선다), 30분 : 적격자 전원 선발

        ․ NCS직업기초능력검사 선택형 50문항(4지선다), 60분 : 인성검사 적격자 중 직업기초능력검사 100점 환산 기준 40점 이상

          고득점자 순 3배수 선발(40점 미만 불합격 처리)

        ․ 필기전형 합격자가 제출 일까지 자료를 미제출하거나 제출 자료의 허위 등으로 지원자격 없음이 밝혀진 경우 후 순위 순으로

          합격처리를 위해 인성검사 적격자 및 직업기초능력검사 40점 이상인 자 중 고득점 3배수를 제외한 고득점순으로 예비합격자 운영

        ․ 동점자 발생 시 모두 합격 처리하고, 소수점 계산 발생 시 소수점 이하 둘째 자리까지로 함(셋째자리에서 반올림)

        ․ 시험 시작 10분전까지 입실(이후 도착자 미응시 처리)

     - 2차 서류전형

        ․ 경력기간 적격 여부 심사

        ․ 경력기간 산정 기준일은 공고마감일까지로 하고, 다수의 경력은 1일 단위로 합산하여 4년 초과 확인

        ․ 1년 미만의 경력은 불인정(당사 규정)

        ․ 입사지원서에 작성한 내용의 증빙 불가능한 내용 작성시 불합격 처리하고, 지원서 내용과 증빙이 다를 경우 증빙 적용

        ․ 자기소개서 작성 불량 검증 : 미기재, 입사 지원과 무관한 내용 기재, 동일내용 반복 작성, 회사명 오기(단순 오기 제외) 시 불합격 처리

        ․ 자기소개서 작성 시 출생지, 나이, 거주지, 학교명, 직장명, 부모/친인척 정보 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록

          기재할 경우 요소당 5점 감점(면접전형 시 반영)

     - 면접전형

       ․ 경력PT는 파워포인트로 작성 후 면접 시작 시 USB 제출, 7분 이내 발표 (표지 1page, 내용 5page, 총 6page)

       ․ 분량 미달/초과시 page 당 5점 감점, 발표시간 7분 초과시 30초당 5점 감점

       ․ 나이, 출신, 회사명 등 개인정보 기재시 건당 5점 감점

       ․ 동점자 발생 시 NCS직업기초능력검사 성적이 높은 순으로 결정

 

3. 모집분야 직무설명

  ❍ NCS기반 직무설명서 참고(별첨)

 

4. 가점

  ❍ 취업보호(지원)대상자는 국가유공자법 제31조 제3항에 따라, 전형단계별 선발예정인원이 3명 이하인 경우로 가점 미부여

 

5. 원서접수 기간 및 방법

  ❍ 공고기간 : 2019. 4. 10. ~ 4. 20. 18:00까지

  ❍ 접수기간 : 2019. 4. 10. ~ 4. 20. 18:00까지

  ❍ 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수( https://iccjeju.incruit.com )

 

6. 근무조건

  ❍ 임용 예정일 : 2019. 6. 3. (예정)

  ❍ 근 무 지 : 제주특별자치도 서귀포시 중문관광로224(중문동) 제주국제컨벤션센터

  ❍ 월 급 여 : 당사 규정에 따름

     - 중식 제공, 사규에 따라 연장수당 지급, 복리후생 등 규정에 따름

     - 4대 보험 의무가입(4대 보험 본인 부담금 공제 후 임금 지급)

  ❍ 근무시간 : 09시~18시(주당 40시간)

 

7. 제출서류

  ❍ 원서접수 서류

     - 입사지원서(채용시스템 양식) 1부

  ❍ 필기전형 합격자 제출서류

     - 경력증명서 ․ 건강보험 자격득실 확인서

        ․ 지원서에 기재된 경력 모두 포함

        ․ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성시 불합격 처리되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.

        ․ 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가

            ※ 서류는 채용예정일(2019.06.03.) 기준 3개월 이내 발행분에 한함

            ※ 추가적으로 경력 확인이 필요할 경우‘소득금액증명’을 받을 수 있음

     - 서류는 채용대행기관 시스템을 통해 접수

     - 해당 서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.

  ❍ 면접전형시 제출서류

     - 기본증명서, 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서 원본 1부

           ※ 제출된 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조’에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구에 의해

                제출한 채용 서류의 반환이 가능하며, 30일 초과시 파기합니다.(단, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)

  ❍ 임용서류

     - 주민등록등본 ․ 초본(병역사항 포함), 가족관계증명서 각 1부

     - 최종학교 성적 ․ 졸업 증명서 각 1부

     - 채용신체검사서 1부

     - 신용보증보험증권 1부

          ※ 임용서류의 발행기한은 채용공고일 기준 3개월 이내부터 발행분

 

8. 기타유의사항

  ❍ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

  ❍ 응시희망자는 지원자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원하기 바랍니다.

  ❍ 시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는 채용 홈페이지 및 회사 홈페이지를

       통해 공고합니다.

  ❍ 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후

       에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바랍니다.

  ❍ 접수 시 입사지원서에 기재 착오 ․ 누락, 첨부파일 등록 착오 또는 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

  ❍ 필기전형 합격자 발표 후 경력증명서 접수 기간이 다소 짧을 수 있으니 사전에 준비하시기 바랍니다.

  ❍ 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

  ❍ 임용 예정일에 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

  ❍ 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  ❍ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명되거나 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 최종 합격하였다 하더라도 취소되며

       향후 5년간 회사의 모든 채용시험에 응할 수 없습니다.

  ❍ 최종합격자로 결정되었더라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

  ❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 3개월내 퇴직할 경우 예비합격자 순으로 임용할 수 있습니다.

  ❍ 전형절차별 결과에 대해 이의가 있는 경우에는 공공기관 정보공개에 관한 법률 제10조에 따라 정보공개 청구 시 신청자 본인의 점수(순위)

       등을 검토하여 공개합니다.

  ❍ 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지( https://iccjeju.incruit.com )로 접속하신 후, 질문하기 메뉴를 이용해 주시기 바랍니다.


 

9. 전형일정

 ❍ 필기전형 및 면접전형시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 지참

  ❍ 전형별 결과 발표는 채용대행기관 시스템 및 회사 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

<회사 인사규정 제11조(채용제한>


 

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