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[공고](진흥회) 신입직원 채용 공고

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한국전시산업진흥회 신입직원 채용 공고



사단법인 한국전시산업진흥회는 국내전시산업 육성ㆍ지원과 국제화를 위한 각종 정책 건의 및 사업 수행을 위해 설립된 산업통상자원부 산하기관으로, 한국전시산업의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

- 다     음 -



1.  진흥회 소개

가. 주요사업 : 국내전시회 개최지원, 전시산업 기반구축사업(전시포탈운영, 전시산업 통계조사, 전시관련 연구조사 등),
                    국내전시회 해외홍보, 전시회인증제도 운영, 전시저널 발간, 전시전문인력양성, 소상공인지원사업 등

나. 홈페이지 : www.akei.or.kr

다. 주      소 : 서울시 강남구 테헤란로 445(舊삼성동 144-27) 본솔빌딩 15층
 

2. 모집요건

가. 채용조건 : 인턴 6개월 후 근무성적 우수 시 정규직 전환

나. 채용인원 : 0명
다. 직      무 : 국내전시회 개최지원사업, 전시전문인력양성 등
라. 급      여 : 200만원/월(세전, 6개월 인턴기간), 
                    정규직 전환 후 연봉 약 2800만 책정[+기타수당]
마. 근무시간 : 주 5일 근무제(09:00 ~ 18:00)
바. 응시자격(필수)

1) 본회 임용 결격사유에 해당하지 않는 자(별첨자료 참조)

2) 남자의 경우 병역필(2018. 4. 15 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
3) 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
4) 토익 850점(텝스 700점, 토플 100점) 또는 토익스피킹 160점(OPIC IH) 이상 득점자
    ※ 영어 공인어학성적은 서류접수 마감일까지 유효한 성적에 한함
    ※ 토익과 토익스피킹 점수 모두 소지해야 지원 가능
    ※ 토익스피킹은 OPIC 성적으로 대체 가능

사. 우대사항

1) 취업취약계층, 국가보훈대상자 등
2) 영어능통자
3) 중국어 가능자(新HSK 5급 210이상 또는 이에 준하는 공인어학성적 소지자)
    ※ 중국어 어학성적은 서류접수 마감일까지 유효한 성적에 한함

 

3. 채용절차 및 일정

채용공고 및

서류접수

  ('18. 3. 15 ~ 3. 30)  


    1차 서류 합격자 통보    
    

('18. 4. 5)


2차 필기 및 면접심사

(외국어, 논술포함)

  ('18. 4. 11)


      2차 면접 합격자 통보     
   

('18. 4. 16)

                                           ↓

출근

 

  ('18. 5. 2)  


    신체검사   
    

('18. 4. 25 ~ 27)


     최종 합격 통지     
     

('18.4. 24)


      3차 면접심사     
   

('18. 4. 20)

 * 합격자 발표 및 면접일자는 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


4. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(별첨 양식)

나. 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부(단, 석사학위 이상 소시자는 학부과정 포함)

다. 어학 점수 증빙서 사본 1부
라. 교육 이수증, 자격증명서 및 수강경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함) 

마. 기타 증빙서류


5. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2018. 3. 15(목) ~ 3. 30(금)

나. 접수방법 : 이메일 접수(kim@akei.or.kr)

* 지원서 및 자기소개서는 한글로 작성하고 증명서 등은 스캔하여 PDF로 변환하여 1개 파일(파일명은 본인이름_생년월일로 할 것)로 제출

* 서류 합격자에 한하여 면접 당일 원본 제출

다. 문의처 : 김상태 대리(kim@akei.or.kr)
                 Tel : 02-574-2047, Fax : 02-574-2696


6. 기 타

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 기재사항 및 자격증 등의 허위 혹은 위조가 판명되면 불합격 처리함
나. 최종합격자에 한해 신체검사 실시 후 이상이 있을 경우 불합격 처리함

나. 각 단계별 합격자는 이메일, 휴대전화로 안내 되오니 이메일 및 휴대전화 번호를 확실히 기재 요망




[첨부] 신입사원 입사지원서 및 임용 결격사유 안내문 각 1부. 끝.

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