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사단법인 고양시 관광협의회(컨벤션뷰로) 직원 공개채용 공고문

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가칭) 사단법인 고양시 관광협의회 설립 추진위원회 공고 제2016-1호

                    - 가칭 사단법인 고양시 관광협의회 -
                 컨벤션뷰로 단장 및 직원채용 공고 

     가칭) 사단법인 고양시 관광협의회 설립 추진위원회에서 2016.10.4. 사단법인 고양시 관광협의회 설립과 함께 고양시 MICE산업을 이끌어 나갈 컨벤션뷰로 단장과 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.
                                                                                                                                                           2016년  9월 19일
                                                                                                
가칭) 사단법인 고양시 관광협의회 설립 추진위원장

 

1. 모집대상 및 인원

모집대상 인 원 주 요 업 무 비 고
컨벤션뷰로
단장 (1급)
    1

 ο 컨벤션뷰로 업무 총괄
 ο MICE 유치를 위한 대외 협력 

행사유치 팀장 겸직
직원 (3급)     1

 ο 국내외 MICE 행사 유치 및 개최 지원
 ο 지역 특화 컨벤션 발굴 및 육성
 ο 국비사업 발굴

 
직원 (4급)     1

 ο 고양시 도시마케팅 사업 추진
 ο MICE 투어 프로그램 개발 및 마케팅
 ο 온오프라인 홍보 분야 전담

 

    

2. 응시자격

 가. 모집대상별 응시자격

            
모집대상 응시자격 비고
 컨벤션뷰로
단장 (1급)
 ο 컨벤션/관광 업계 경력 10년 이상
 ο 팀장급 이상 경력 5년 이상 
 
직원 (3급)  ο 컨벤션/관광 업계 경력 5년 이상
 ο 중국어 사용 가능
 ο 마케팅, 홍보 분야 경력이나 자격증 소유
 
직원 (4급)  ο 컨벤션/관광/마케팅/홍보 분야 경력 3년 이상
 ο 웹디자인, 컴퓨터 그래픽 사용 가능
 

 
나. 공통해당 필수조건 
    Ο
 군필자 또는 면제자

    Ο  영어회화 가능하며 해외여행에 결격 사유가 없는 자

다. 공통해당 우대조건
    Ο  모집분야 자격증 소지자

    Ο  중국어, 일본어 사용 가능자

    Ο  공고일(2016.9.19.) 현재 주민등록상 고양시 주민

라. 결격 사유자
   Ο 
금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 병역기피자

    Ο  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    Ο  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    Ο  금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

 

3. 채용 일정 및 시험 방법  
 가. 모집 및 임용 일정

   Ο  공고 기간 : 2016. 9. 19. ~ 9. 30.

   Ο  접수 기간 : 2016. 9. 26. ~ 9. 30.

   Ο  1차 결과 발표 : 2016. 10. 5.(수) 17:00

   Ο  2차 면접 심사 : 2016. 10. 9.(일) 14:00

   Ο  최종 합격자 발표 : 2016. 10. 11.(화) 17:00

   Ο  임용예정일 : 2016. 10. 17.(월)

나. 시험 방법 및 서류 접수 방법
     Ο  절차

     - 제1차 서류심사 → 제2차 면접심사 → 임용

     - 추후 신용조회를 통해 결격 사유가 발견되거나 채용신체검사에 직무수행이 불가능하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음

     Ο  제1차 서류심사

      - 제출한 서류를 기준으로 채용 분야의 직무 수행 관련 능력 등 자체평가표에 따라 심사

      - 모집대상 별 접수자가 10명 이상 응모 시 5명 선발, 10명 이하 시 3명 선발

      - 자체 심사 기준에 의함

      - 결과 발표 : 개별 통보 
 

     Ο  제2차 면접심사

      - 개인별 직무수행계획 발표(5분) 후 질의 및 응답 (20분 이내)

      - 평가항목 : 리더십, 전문성, 국제화역량, 기본자질, 직무수행과제

      - 외국어 면접

      - 결과발표 : 개별 통보  
 

     Ο  서류 접수 시 제출서류

      - 응시원서 1부 (별지서식, http://www.micegoyang.net 에서 다운로드)

      - 자기소개서 1부 (A4 2매 이내로 경력 등을 중심으로 기술)

      - 직무수행 계획서 1부

        (향후 업무수행계획 중심으로 기술, A4 5매 이내, 혹은 PT 20매 이내)

      - 경력증명서(경력증명이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음)

      - 최종학교 졸업증명서 및 성적 증명서 각 1부

         (석사이상은 학위증을 함께 제출)

      - 주민등록 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)

      - 개인정보 수집 ⋅ 이용 동의서 1부 (별지서식)

      - 외국어 등 관련 자격증 (소지자에 한함)
 

     Ο  접수 방법

      - 접수 기간 : 2016. 9. 26. ~ 9. 30.(금) 18:00

      - 접수 방법 : 방문 또는 등기우편 접수

      - 접 수  처 : (10460) 경기도 고양시 덕양구 고양시청로 10

                   고양시청 마이스산업과 마이스산업팀 (031-8075-3502)

      * 파일송부처 : yajota@korea.kr>

 

4. 채용 조건 : 수습기간 6개월 이후 정규직원으로 임용
5. 근 무 지 :
고양시 6. 기타사항

     Ο  본 시험 일정 및 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지 http://www.micegoyang.net 별도 공고합니다.

     Ο  학력 및 경력증명서는 접수기간 내에 원본을 제출하여야 하며 보완을 요구할 수 있습니다.

     Ο  응시자 가운데 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

     Ο  응시원서 상의 기재착오 또는 제출 서류의 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

     Ο  지원서류에 각종 자격, 경력, 학력 등 고의로 허위기재가 확인 될 경우  임용 전·후에 언제든지 임용을 취소할 수 있습니다.

     Ο  최종합격자가 합격을 포기하거나, 3개월 이내 자진 퇴사하거나, 허위사실 기재, 신용조회, 건강상의 사유로 임용이 취소될 경우 시험결과 차순위자를 합격자로 채용할 수 있습니다.

     Ο  제출된 서류는 일체반환하지 않습니다.

     Ο  기타 문의사항은 고양시청 마이스산업과(☏ 031-8075-3502)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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