제주국제컨벤션센터 2022-채용-15호

제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 채용공고

제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다. 

2022. 5. 27.(금)

㈜제주국제컨벤션센터 대표이사

1. 채용 분야 ․ 인원 및 주요업무

  ❍ 임용예정일(2022.06.27.) 기준 만 18세 이상

  ❍ 기간제 근로자 2명

   - 전시기획/개발 분야 (경력 5년 이상) : 임용일 ~ 2022.12.31.

   - 육아휴직 대체직원 (경력 4년 이상) : 임용일 ~ 2023.7.31.

  ❍ 주요업무 : 자체전시 기획/개발, 온라인 MICE 행사 기획·관리·운영

2. 자격요건

  ❍ 회사 인사규정 제11조(채용제한)의 결격사유가 없는 사람

  ❍ 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 사람

  ※ 군복무중인 자는 임용예정일(2022. 06. 27.) 정상 출근이 가능한 사람

3. 채용 분야 ․ 인원 ․ 자격 ․ 업무

4. 전형절차 <정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행>

※ 허위 사실 기재 등에 따른 합격 취소, 임용등록포기에 따른 충원을 위하여 면접전형 결과 60점 이상 

   획득자(고득점자순)에 한해 예비합격자 운영

  ❍ 전형별 합격자 선정 기준

   - 서류전형

   ㆍ자기소개서 내용 미기재 또는 입사 지원과 무관한 내용 기재 또는 동일내용 반복 작성 또는 

      회사명 오기(단순 오기 제외)인 경우

   ㆍ각 채용분야별 요구되는 경력기간(5년 이상, 4년 이상) 미만인자

   ※ 경력기간 산정 기준일은 공고 마감일까지로 하고, 다수의 경력은 1일 단위로 합산하여 경력기간 확인

   - 면접전형

   ㆍ각 항목을 종합적으로 평가, 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점자 순으로 선정

   ㆍ센터 직원으로서의 자세, 예의, 품행 및 성실성, 책임감, 전문지식과 응용력, 의사표현의 정확성과 

      논리성을 종합적으로 평가

   ㆍ직원으로서의 자세(12점), 예의, 품행 및 성실성(12점), 책임감(16점), 전문지식과 응용력(20점), 

      의사표현의 정확성과 논리성(20점)

   ㆍ영어면접은 어휘력(4점), 유창성(4점), 문법(4점), 청취력(4점), 내용(4점)

   ㆍ동점자 발생 시 재평가 또는 면접위원들의 합의사항에 따라 합격자 결정

5. 가점

  ❍ 취업보호(지원)대상자는 국가유공자법 제31조 제3항에 따라, 전형단계별 선발 예정인원이 3명 이하인 

     경우로 가점 미부여

6. 원서접수 기간 및 방법

  ❍ 공고기간 : 2022. 5. 27. ~ 6. 7. 18:00까지

  ❍ 접수기간 : 2022. 5. 27. ~ 6. 7. 18:00까지

  ❍ 접수방법 : E-mail 제출(chko83@iccjeju.co.kr, ※ 우편, 직접방문 불가)

7. 근무조건

  ❍ 임용 예정일 : 2022. 6. 27. (예정)

  ❍ 근 무 지 : 제주특별자치도 서귀포시 중문관광로224(중문동) 제주국제컨벤션센터

  ❍ 월 급 여 : (5년 이상 경력직) 세전 기본급 월 3,200천원(4년 이상 경력직) 세전 기본급 월 2,700천원

   - 중식 제공, 사규에 따라 연장수당 지급, 1월 개근 시 1일 유급휴가 부여

   - 4대 보험 의무가입(4대 보험 본인 부담금 공제 후 임금 지급)

  ❍ 근무시간 : 09시~18시(주당 40시간)

8. 제출서류

  ❍ 채용공고에 따른 제출서류

   - 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 (회사 양식)

   - 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (회사 양식)

   - 자격증 사본 (소지자인 경우)

   - 경력증명서·건강보험 자격득실 확인서(사본)

   ㆍ지원서에 기재된 경력 모두 포함

   ㆍ입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리될 수 있음

   ㆍ건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입자 가입증명 등으로 경력증명서 대체 불가

   ※ 서류는 채용예정일(06.27) 기준 3개월 이내 발행분에 한함

   ※ 추가적으로 경력 확인이 필요할 경우‘소득금액증명’등 추가서류 받을 수 있음

  ❍ 면접전형 시 제출서류

   - 기본증명서 원본 1부

   - 자격증 원본 1부 (소지자인 경우)

   - 경력증명서 원본

  ❍ 임용서류

   - 주민등록등․초본(병역사항 포함) 1부

   - 최종학교 성적․졸업증명서

   - 가족관계증명서 1부

   - 채용신체검사서 1부

   ※ 임용서류의 발행기한은 채용공고일 기준 3개월 이내부터 발행분

8. 기타유의사항

  ❍ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 

     따를 수 있음

  ❍ 응시희망자는 지원자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원하기 바람

  ❍ 시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는 

     회사 홈페이지를 통해 공고함

  ❍ 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며 18:00이후 제출분에 대해서는 접수받지 않음

  ❍ 접수 시 입사지원서에 기재 착오 ․ 누락, 첨부파일 등록 착오 또는 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 

     불이익은 지원자 본인에게 있음

  ❍ 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

  ❍ 임용 예정일에 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음

  ❍ 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ❍ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명되거나 임용시험에 있어서 부정행위를 한자에 대하여는 

     최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년간 회사의 모든 채용시험에 응할 수 없음

  ❍ 최종합격자로 결정되었더라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 

     합격 및 임용이 취소됨

  ❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 3개월내 퇴직할 경우 예비합격자 순으로 임용여부 결정 가능

  ❍ 전형절차별 결과에 대해 이의가 있는 경우에는 공공기관 정보공개에 관한 법률 제10조에 따라 

     정보공개 청구 시 신청자 본인의 점수(순위) 등을 검토하여 공개함

  ❍ 제출서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 요청 시 반환하며, 서류전형 발표 180일 이후 

     불합격자의 제출서류는 폐기함

  ❍ 기타 문의사항은 제주국제컨벤션센터로 문의(064-735-1014)

11. 전형일정

<회사 인사규정 제11조(채용제한>

붙임  1. 2022년 임시직 채용공고 전시기획개발 경력직 및 육아휴직 대체인력 1부

       2. 입사지원서 및 개인정보수집이용동의서 육아휴직 대체자 전시기획개발_임시직경력 4년이상 1부

       3. 입사지원서 및 개인정보수집이용동의서 전시기획개발_임시직경력 5년이상 1부.  끝.