울산광역시인사위원회 공고 제  2019 - 13 호

울산광역시 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

  울산광역시 임기제공무원(전시컨벤션, 교통정책연구, 영문작성 및 번역, 기획물관리 분야) 임용시험 시행계획을  다음과 같이 공고 하오니 , 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다 .

2019 년   2 월   2 2 일

울산광역시인사위원회위원장

 1.임용분야 및 인원

 근무기간은 근무실적이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장 가능

 2.근거법령

  가 . 지방공무원법

  나.지방공무원 임용령

  나 . 지방공무원 인사분야 통합지침

  다 . 울산광역시지방공무원 인사규칙

 3 .응시자격(판단기준일: 최종시험예정일)

   가 . 공통요건

  「지방공무원법제 31 조의 결격사유에 해당되지 아니하고 , 지방

     공무원 임용령제 65 조 (부정행위자 등에 대한 조치 ) 및부 패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제 82 조 (비위면직자의 취업제한 ) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 사람

  지역 연령  성별 : 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 )

지방공무원법제 31 조

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년이

     지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2 년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  6 의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제 355 조 및 제 356 조에 규정된 죄를

     범한 사람으로서 300 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지 아니한 사람

  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5 년이 지나지 아니한 사람

  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3 년이 지나지 아니한 사람

부 패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제 82 조

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 

공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이

(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

 나 . 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람