산업 및 정책동향
| 제목 | 경주화백컨벤션센터 직원채용 공고 |
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본문
(재)경주화백컨벤션센터 직원채용 공고
(재)경주화백컨벤션센터와 함께 경주컨벤션산업을 선도하고 이끌어 갈 창의적이고 유능한 인력을 공개 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
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모집대상 |
분야 |
인원 |
업 무 내 용 |
비고 |
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사 장 |
- |
1 |
• 컨벤션센터 운영총괄 |
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사 원 |
정보통신 |
1 |
• 정보통신 설비 및 통합배선 유지 관리 업무 • 행사용 ICT 장비 유지 관리 업무 |
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전기 |
1 |
• 전기·시설물 관리 업무 • 전기 실시설계 업무 • 에너지 관리 업무 • 수변전 설비 및 유지 관리 업무 |
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2. 응시자격
가. 공통사항
❍ (재)경주화백컨벤션센터 인사규정 중 아래 임용결격사유에 해당하지 않는 자
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나
지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7) 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으
로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8) 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9) 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자
❍ 채용신체검사에 이상이 없는 자 (최종합격자에 한함)
나. 분야별 응시자격 : 경주하이코(HIＣO)를 이끌어갈 능력과 비젼을 갖고 있는 자 중 아래의 자격을 갖춘 자
1) 사 장 : 아래 요건중 1개 이상의 자격을 갖춘 자
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구 분 |
응 시 자 격 |
비 고 |
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사 장 |
❍ 공공기관 또는 기업의 임원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ❍ 정부 또는 지자체 4급이상의 공무원으로 2년 이상 재직한 자 ❍ 국제기구 임원 경력 또는 10년이상 근무한 경력이 있는 자 ❍ 대학 부교수 또는 국책 연구기관의 수석연구원 (부장급) 이상으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자 ❍ 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 |
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2) 사 원 : 아래의 요건을 모두 갖춘 자
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구 분 |
응 시 자 격 |
비 고 |
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정보통신 (1명) |
•공공기관 및 기업체 등에서 3년 이상 경력자 •정보처리 또는 정보통신 기사자격증 소지자 •전산․정보화설비(전산실) 관리 가능자 |
•컨벤션센터 정보통신 설비운영 유경험자 우대 |
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전기 (1명) |
• 공공기관 및 기업체 등에서 3년 이상 경력자 • 법정 전기안전관리자 • 수변전 설비 및 유지 관리자 • 전기기사 자격증 소지자 |
• 에너지 관리 유경험자 우대 • 수변전 설비 및 유지 관리 경험자 우대 |
3. 전형방법
가. 사 장
❍ 1차 : 서류전형
- 채용예정 분야의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
❍ 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 - 사장은 3차 공고사항이며, 면
접시험에서 기준점이상 득점자 중 최고득점자순으로 2명을 선발하여 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임용함.
나. 사 원
❍ 1차 : 서류전형
- 채용예정 분야의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
❍ 2차 : 영어 및 면접시험(1차 합격자에 한함)
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 기준점이상 득점자 중 최고득점자순으로 합격자 결정
4. 채용조건
가. 채용형태 : 계약직(2년, 업
